Для кого: для частных лиц, для компаний Официальный источник: http://www.1c.ru На заказ:  Срок поставки: 3 дня
Цена:  4600,00 руб.

    1С:Зарплата и Управление Персоналом

• Расчет заработной платы, регламентированных налогов и взносов

• Эффективное управление кадрами

• Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности

• Широкие возможности пользовательской настройки, позволяющие самостоятельно настраивать методики учета без программирования

• Разработана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8"

    Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.

    Еще лучше чем 7.7!

  Новая программа значительно превосходит по функциональности и сервисным возможностям предшествующую базовую версию программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7".

  Реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета. В частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

  Программа содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:

• индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;

• ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;

• оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.

  При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.

  Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.

  Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

  Современный эргономичный интерфейс программы делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8":

• универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;

• универсальная групповая обработка справочников и документов;

• подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;

• подключение дополнительных печатных форм в документах;

• подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;

• установка даты запрета изменения данных;

• средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";

• средства разделения доступа к данным по ролям пользователей.

    Поддержка пользователей

Зарегистрированные пользователи имеют право на бесплатное получение:

• услуг линии консультаций по телефону и электронной почте;

• обновлений программы и форм отчетности.

Для получения дополнительной поддержки пользователи могут оформить подписку на информационно-технологическое сопровождение (ИТС) Ежемесячно выпускаемые комплекты дисков ИТС содержат обновления программ, которыми можно воспользоваться без подключения к Интернет. Кроме того, диски ИТС содержат методические материалы, разнообразные консультации и справочники по бухучету и налогообложению, правовую базу данных "Гарант" и многое другое.

    Ограничение функциональности базовой версии

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" – это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:

• не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

• не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;

• одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;

• не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;

• не поддерживается работа распределенных информационных баз;

• не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер.

    Переход с базовой версии на версию ПРОФ

  Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" версии ПРОФ, которая не имеет перечисленных выше ограничений. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.